旅行会社転職求職Q&A

Q.441

給与交渉について、ご意見お願いします。転職を希望していた会社に内定し、総務の人...

給与交渉について、ご意見お願いします。転職を希望していた会社に内定し、総務の人との面談が終わりました。明日、正式な雇用証明を頂くことになっています。（出社予定は11月半ば）・現在の給与：月20.1万＋交通費（ボーナスなし）＝年収250万・去年の所得：年収330万程度（掛け持ちしていた）・内定先の給与：月19万+交通費＋ボーナス：月×1.88で年2回＝年収300万ぐらい（旅行積立金と福利費で1200円徴収される）希望年収330万を伝えたらそれは厳しいと言われ、提示された額が上記の金額でした。福利厚生面など労働条件としては悪くはないのですが、もう一歩‥という違和感が取れず、ご意見をお願いしたいです。募集広告は「18.5万～（年齢・経験を考慮）」となっており、私は31歳で社会人経験は10年ありますし、今回の業種に関しては同種の経験（それ以上）も有り、実際にフロアで業務を見学させていただきましたが、十分戦力になれると思います。「19万は安いな～（>_

A.441

給与交渉について、ご意見お願いします。転職を希望していた会社に内定し、総務の人のベストアンサー

言うならある程度覚悟が必要でしょう。自分の能力ならもう少しあってもいいはず、そうじゃないとテコでも動かん！くらいの強気でないと。どんな言い方にしろ、絶対渋い顔はされます。相手をおだてるのなんてチョロいくらいいのゴマすり名人でなければ事を丸く収めるのは不可だと思います。やりたいことともズレてるならきちんと話すべきです。給与も不満、ポジションも思い通りではないのにその会社でがんばれますか？態度で気づいてくれって思うかもしれないけど、自分たちに都合の悪いことは見ないふり…会社なんてそんなもんですよ。あなたが力を持つのか、会社が力を持つのか…あなたが力を持つ場合なら強気の交渉もありですが、推測するに会社側に力はありそうです。不況で選り好みはできないかもしれませんが、転職は慎重に決めた方がいいですよ。私なら転職しません。

Q.442

転職しようか悩んでいます。転職しようか悩んでいます。現在↓・小さな旅行会社カウ...

転職しようか悩んでいます。転職しようか悩んでいます。現在↓・小さな旅行会社カウンター勤務・観光系専門学校卒業２２歳・社会人１年半過ぎ・不景気で今年の四月から給料が下がり、手取りで125、000円(交通費8000円込み)、今月からさらに下がります。たぶん、10万円前後です。・給料が下がっても勤務は変わらず、休みも増えていません。年休み108回。・有給、福利厚生、ボーナス、残業代(ほとんどありませんが)無し。・辞めたければ辞めればいいと言うような感じで会社の雰囲気もあまりよくありません。もう、この会社にいてもいい事が何も無いと言うような感じです。転職しようと思っているのですがどうでしょうか？今、不景気なのでどこもこのような感じなのでしょうか？また、転職するとしたら接客業は精神的に疲れてきたので事務(ワード、エクセルはそれなりに使えるので)を考えているのですが、社会人１年半で転職は難しいでしょうか？

A.442

転職しようか悩んでいます。転職しようか悩んでいます。現在↓・小さな旅行会社カウのベストアンサー

転職しようにも事務職は、なかなかないと思いますよ。知り合いの話を聞く限り、事務職の求人に対して倍率が１０倍など普通らしいですよ。自分も採用の担当もしていた経験から言えば、履歴書などで、勤続年数など短い人の場合、そんな人を雇用するかどうかとなると、当然やめた理由などを質問して警戒しますね。今は、非常に辛いと思いますが、仕事があるだけでもいいのではないでしょうか。それより、まだあなたは若いこともあり、残業がないのでしたら、何かをするチャンスなのではないでしょうか？例えば、副業（会社ではたぶん禁止されているかもしれませんが、内緒でしてみては）、資格取得を目指す、畑などを借りて野菜を作り食費を浮かしたりそれを売ったりする、とりあえず辛抱してお金をためて海外留学（中国など安いので１００万円あれば１年はできます）等、いろいろ考えられると思いますが・・・。

Q.443

つき合って5年目の彼（32歳）がいます。私は29歳です。結婚の話もこれまでに何度か...

つき合って5年目の彼（32歳）がいます。私は29歳です。結婚の話もこれまでに何度かしてきましたが具体的に進みません。別れを覚悟の上、自分から切り出すが迷っています。つき合って2年目に私が転職し、お給料が少なく悩んでいたら「俺が稼ぐから大丈夫。結婚のために貯金をしている」と言ってくれました。仕事で悩んでいる時にも「俺がなんとかするから嫌なら辞めればいい」とも。その後、3年目に彼が車で2時間という微妙な距離に転勤が決まり、「一緒にくる？」と言ってくれたのですが「行かない」と言ってしまったのです。本意は、その時は私自身が結婚に対してそれほど願望がなかった事もあったし、「行く？」ではなく、「行こう」と言って欲しかったという我がままなものです。しかも、彼の親には紹介してもらっていましたが、私の両親にはまだ会わせていない状態で「親にも会わせてもらっていないのに行こうなんて言えない。」と言われました。私としては紹介したい気持ちもあったけど、親の性格を考えて結婚の事がはっきりしてから会わせた方がいいと思っていたのですが、彼の言う事も最もだと思い、引越の前に両親に紹介しました。貯金も彼に任せるのではなく、一緒に目指していきたいという事で二人の口座を作り、今も続けています。両親への紹介も済み、後はタイミングを待つだけだと思っていたのですが、今度は逆に私から将来の話をしても、彼が乗り気ではなく、大きな喧嘩を繰り返すようになってしまい、結婚を待たなくてもいいとまで言われました。このままではいけないと思い、過去のすれ違いに関しても話し合い、来年の春の異動のタイミングで一緒に暮らそうという話もしました。それからは大きな喧嘩も無く、仲良くやっています。しかし、その春まで半年をきった今でも具体的に話が進んでいないどころかそういう話を出そうとするとなんとなく流されてしまいます。9月には私の誕生日、10月には記念の旅行もあったので、その時に改めてプロポーズしてくれるかなと淡い期待もしていたのですが何もなく…彼の異動が直前にならないとはっきりしないので、その時でいいと思っているのか、すれ違いばかりで彼が疲れてしまったのか、他に気になる人ができてしまったのか、…今年の夏からボーナスがカットになってしまったので、自信が無くなってしまったのかもしれません。結婚するなら会社を辞めなければなりませんし、そろそろ話し合いをしないとと思っているのですが、彼の本心がわからなくなってしまい、どう切り出すのが良いのか迷っています。どうか、良きアドバイスをお聞かせください。

A.443

つき合って5年目の彼（32歳）がいます。私は29歳です。結婚の話もこれまでに何度かのベストアンサー

気になったら、聞いてみるのが一番です。ただ、いろいろと責任を考えるともしかしたら、臆病になっているのかもしれませんね。私なら、正直に「私との将来の計画を教えてほしい」と聞くと思います。すべて、本心で話します。例えば、私は結婚がしたい。けれど、もしあなたが今迷っているのなら、待っててもいいのか、この先も結婚はないのかと。年齢もあるし、もし結婚する意志が少しでもあるのなら、待ちたいと思う・・・というような感じでいかがでしょうか？5年も付き合ってるので、相手がどんな感じで言ったら傷つかないか、ご存じだと思いますよ。ただ、もし臆病な彼ならもっと強めにひっぱってあげてもいいと思います。頑張ってください。

Q.444

転職して二年目、そして４９になりました。今の職場のボスにもよくしていただいてい...

転職して二年目、そして４９になりました。今の職場のボスにもよくしていただいているのですが、今回旅行に誘われて行ってきました。高級ホテルに泊まり車の運転もボスでした。帰りついてから思い切って今回の費用をたずねてみたのですが、こっちが誘ったのだからそんなもんは気にするな、でした。お礼は申し上げてあるのですが、このままお言葉に甘えていいのでしょうか？だいたい１人１０万円くらいの費用がかかってると思います。何か贈り物でもとかは失礼なのでしょうか？するべきなら予算はどのくらいがいいですか？

A.444

転職して二年目、そして４９になりました。今の職場のボスにもよくしていただいていのベストアンサー

あなたのボスがよほどあなたを気にいったのでしょう。上司だから余り気を使うこともないでしょう。今まで通りでいいと思います。贈り物とかは考えなくて良いでしょう。あなたが行った旅行のおみやげ位でいいと思います。要は気持ちですから。私事ですが、私は良い先輩や同僚によくおごりますよ。

Q.445	教えて下さい！！転職の募集要項に営業経験３年以上とかよくありますが、それってカ...
教えて下さい！！転職の募集要項に営業経験３年以上とかよくありますが、それってカウンターでの接客業務も含まれるのですか？旅行代理店で働いてまして営業といっても法人相手ではなく、店舗カウンターでの接客業務です。これって募集要項の営業に入るのですか？

A.445

教えて下さい！！転職の募集要項に営業経験３年以上とかよくありますが、それってカのベストアンサー

転職希望先の営業職が実際にどのような業務なのか、によります。営業とは言ってもご質問者のように来店客を相手にするのか、こちらから積極的に訪問するのか、です。さらに要望対応型と提案型に分かれます。窓口対応は主に要望対応型です。もちろん、ニーズやウォンツを把握して提案もしますが大きな括りは要望対応です。対して、外勤訪問は提案型となります。接客も兼ねた営業なのか、純粋営業なのか、営業といっても細かく分類するとたくさんありますね。一般的な意味での営業経験の有無はお客様と直接対応する部署か否か、です。

　　旅行会社求人

トップページ

旅行会社 転職 求職Q&A

旅行会社転職求職Q&A